Bruno Chaintron


Senior Advisor Philantropy

Il débute sa carrière en 1987 comme consultant en stratégie dans le cabinet Bain et Cie, où il accompagne pendant plus de 6 ans des dirigeants d’entreprises multinationales. Il a ensuite été directeur général, pendant 12 ans, de différentes entreprises dans les secteurs privé et public, avant de devenir directeur du développement des dirigeants dans de grandes entreprises et business schools durant 6 ans.

Bruno Chaintron a fondé Role Crafting en 2010 pour développer l’Agilité et le Sens dans les organisations. Il accompagne les dirigeants, les entrepreneurs et les cadres supérieurs dans la mise en oeuvre de solutions innovantes d’optimisation de l’organisation pour faire face aux enjeux stratégiques et humains.

Il a construit, au fil des années, une expertise pointue de transformation opérationnelle des rôles (Role CraftingTM). Il est l’auteur d’un livre de sociologie des organisations préfacé par Michel Crozier (“Coaching pour Changer avec Plaisir”, 2007), d’une thèse à l’INSEAD (Crafting Meaningful Roles in Today’s Organisations, 2012) et de différentes contributions sur l’innovation stratégique et le leadership (Les 7 Clefs du Leadership, 2011).

Il est diplômé d’HEC Paris (1985), de l’INSEAD (Executive MBA et Master en Psychologie Organisationnelle et en Coaching), ainsi que de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne (Master en Organisation à l’IAE de Paris). Bruno Chaintron consacre une part de son temps à la recherche et au développement. Il intervient dans des conférences à HEC Montréal, HEC Paris, à l’INSEAD ou à Polytechnique.